FAQ | 採用を知る | あなぶき興産リクルートサイト

説明会や面接の際の服装の指定はありますか？

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当社ではインターンシップ・説明会から選考まで一貫して私服OKとさせていただいております。ご自身がリラックスできる服装でご参加ください。（もちろんスーツでも可です。）

社内イベントはどのようなものがありますか？

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社内イベントは多数あります。特に力を入れているのが『夢のたまごグランプリ』という2年に1回開催される社員の皆さんの“アイデア”や“想い“をかたちにし、事業化を目指すイベントを開催しています。
「こんなことをやってみたい」「こういう制度が欲しい」等を、年次問わずにプレゼンすることができます！実際にそこから生まれた事業もあり、社員の経営参画意識を高め、社内の活性化にも繋がっています。

転勤はありますか？

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総合職の場合転勤はあります。初配属は出身地以外に配属になる場合、会社が寮・社宅（賃貸マンション）を準備します。会社契約ですので、敷金や毎月の家賃は心配いりません。周辺環境や通勤時間も考慮しますので、ご安心ください。※毎月寮費の控除はあります。

福利厚生はどのようなものがありますか？

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人気があるのは社宅寮制度です。異動先に応じて社宅寮を自身が選べます。※入居物件条件は都道府県により異なり、年齢による利用制限があります。その他、リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、社員持ち株会制度、社員旅行など

宅地建物取引士の資格は必要ですか？

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採用必須条件ではありません。ですが、業務上で必要な資格となっております。取得に向け入社後は社外講師による勉強会やEラーニングで合格のバックアップを行っております。ほか複数の推奨資格があり、資格に応じて技能手当が支給されます。

グループ留学制度とは何ですか？

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社員個人発信のジョブローテーション制度の一環で最大２年を上限にあなぶきグループの中の希望する会社で働くことができます。個々のキャリアアップを目的としており、不動産業だけでなく、ご自身のキャリアを広げられる可能性のある制度です。

海外事業部のチャレンジはいつから可能ですか？

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年1回社内公募制で募集しております。勤続年数等の条件はありませんが応募要件として宅地建物取引士等の資格が必要となります。

既卒でも応募可能ですか？

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可能です。新卒同様にエントリーしていただけます。

あなぶきグループについて

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全てのグループの｢知｣を結集させて、事業活動やCSR活動を行うことで、
地域のお客様に｢次はなんだろう？｣｢いつも期待以上のものを提供してくれる｣
という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。お客様や地域により必要とされる企業であり続けるために、ワンストップサービスをお届けるよう様々な業界の会社が所属しています。
https://anabuki-group.jp/

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